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“有开人机会时，记得先开我。”尽管如此，彻底退出中国的企业仍是极少数。大多数公司都不愿放弃中国这块肥沃丰饶的市场。一些企业把生产线撤到了东南亚，但销售部门仍在中国保留。Fiona所在的某四大会计师事务所，把报销部门挪到了佛山，每周她把需要报销的发票放在公司的框子里，由顺丰空运过去。这些工作人员不占编制，与第三方公司签约，这是他们节省成本的方式。

站在各方立场，有各方观点，有快递公司告诉《证券日报》记者，事实上，这件事情在业内早就不是新闻，此次《条例》只不过是重新强调了快递需送达至指定地址的要求而已。圆通快递方面则表示，在智能快递柜平台上注册快递员账号时，注册协议中，公司就要求快递员需取得用户同意后才能将包裹投放进智能快递柜中。

三、壮大工业大数据融合体系，深挖应用潜力（一）推动工业大数据全面深度应用深化数据驱动的全流程应用。构建集云端资源库、先进数字化工具、虚拟仿真环境等于一体的协同研发体系，实现基于用户数据分析的产品创新和协作研发。打通人、机、料、法、环等全过程数据链，提升基于大数据分析的生产线智能控制、生产现场优化等能力，加速企业生产制造向自决策、自适应转变。推动产品研发、工业设计、生产制造、经营管理等系统数据的贯通共享，实现研产供销、经营管理与生产控制、业务与财务全流程综合集成，提升企业经营管理数据应用水平。

高通几乎是孤身作战。毕竟对于芯片公司或手机公司来说，能逼使高通修改授权条款，绝对喜闻乐见。而且随着FRAND防御流行开始，全球的反垄断机构也开始盯上高通（上图），使高通在使用标准要素专利时，不能不投鼠忌器——要知道在2015年，中国发改委刚罚了他们9.7亿美元，并逼使他们大幅修改了授权条款；2016年，韩国公平贸易委员会也因为高通授权专利时加入的限制条款，罚了8.5亿美元。如果继续因为滥用标准要素专利而被罚巨款，收到的授权费再多，也可能要吐回出来。

券商中国记者：证券行业是知识密集型产业，人才是公司的重要生产力，同时又是一把双刃剑，公司预防员工道德风险方面有哪些工作？刘世安：国海证券加强人员和执业行为管理，多管齐下预防道德风险。严把“三道关”：1、“准入关”，坚持“凡进必查”，聘请专业机构，必做背景调查，内容包括学历、履历、失信记录、重大负债、投资、兼职、奖惩情况等重要事项；

编辑：张瑞杰 王晓琳责任编辑：陈悠然 SF104《信托公司受托责任尽职指引》落地 业内：体现卖者尽责为打破刚兑做铺垫每经记者 陈玉静实习编辑 廖 丹9月19日，记者从信托业协会获悉，由中国信托业协会组织制定的《信托公司受托责任尽职指引》（以下简称《指引》）正式发布。