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中国联通混改的重大制度改革至此基本落地，2月7日联通董事会已经提前换届，BATJ进入联通董事会人员名单也已经公布。联通员工一小步，国企员工持股的一大步此次联通员工股权激励计划落地，对于联通员工来说是核心员工与公司建立更长期利益捆绑的一小步，对于整个国企员工持股来说，则是历史性的一大步。

1）进一步提升要素的市场化水平，完善城乡土地流动机制，激活农村土地市场，发展大都市圈。当前，大量农村土地的未能获得公允的市场定价，农民工进城落户仍然面临许多现实困难，农村发展受到制约。建议进一步放宽大城市的落户限制，引导农民工进城安家。同时，加快落实十八届三中全会、十九大精神，将农村宅基地等集体建设用地统一划转入市，将农民手中的资产转为资本，增加农民的财产性收入。根据《中国农村发展报告（2018）》和自然资源部公布的农村土地流转试点的数据测算，仅宅基地整治这一项，便能打开规模约32万亿元的巨量市场，按照当前5.78亿的农村人口规模计算，相当于农村居民每人增加财产性收入5.5万元，这将大幅促进相关产业的发展。

▲资料图片：2018年7月6日，美国伊利诺伊州，一家农场的大豆正在装车。（路透社）“手中有粮，心中不慌！”“国产大豆当自强”。两天前的5月29日，《经济日报》以此为题报道称，根据农业农村部日前发布的《大豆振兴计划实施方案》，今年中国将扩大东北、黄淮海和西南地区大豆种植面积，2019年大豆种植面积增加1000万亩，力争到2020年大豆面积达到1.4亿亩，大豆自给水平提高1个百分点，2022年达到1.5亿亩。

但是有一个潜在的隐忧则是，持股员工是不是有可能在形成固化的阶层，比如在涉及到关键的岗位遴选、人才培养、利益分配、考核晋升等多方面自觉或者不自觉的形成一个固化的团体？更为值得思考的话题是在国有企业的持股员工与非持股员工之间是否有可能形成基于持股的身份不平等，进而在企业思维结构和企业发展目标的建构和理解上形成两个截然不同的阶层？

责任编辑：张建利2018年高考外语科目考试8日下午落下帷幕，对浙江、上海、北京、天津等地大部分考生而言，这已是他们的第二次外语“高考”。据澎湃新闻（www.thepaper.cn）统计，目前31个省份均已出台新高考改革方案，其中绝大部分明确外语“一年两考”。对考生而言，这项政策带来了更多选择和机会，有了“试错”空间，同时也有挑战。

看着几十位孩子一起哗哗哗翻书的场面，你也只能感叹一句：今年诺贝尔物理奖难免也颁太早了。02这么扯的骗术，谁被忽悠了？目前，在天眼查APP上输入“北京合一天诚科技有限公司”，也就是量子波速度动图背景里的这家企业，页面明确显示该企业“已注销”。